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爭議解決專家
內地—香港聯合調解中心的爭議解決專家皆受專業資歷認證,能為當事人提供高質素及專業的爭議解決服務。另外,本中心亦具備完善的架構及不同調解員的類別,包括國際認可專業調解員、資深國際調解專家、認可職場調解員等,為調解員提供進階及專項發展機會,亦為爭議當事人提供更合適的選擇。
國際認可專業調解員
已完成有關專業調解員培訓證書課程,取得有關證書,並通過兩次模擬調解個案的評核試,具備處理不同爭議所需之技巧,以專業的態度為各方當事人排難解紛。
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資深國際調解專家
擁有豐富調解經驗,曾處理多種本地及國際爭議,或以導師身份參與培訓及指導新一代調解員,或出版有關調解之著作等,對調解有深入研究,為當事人提供最專業及高質素的服務。
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認可職場調解員
為另一類別之爭議解決專家,完成本中心相關課程及登記,專門處理職場上的糾紛,為大小企業提供職場調解服務,營造和諧工作環境,提升企業整體表現,加強員工的工作效率及服務質素。
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持續專業發展計劃
持續專業發展計劃目的旨在讓指定行業的從業員在執行專業職務上可以有系統地維持、增進及擴展其知識及技巧,並發展專業職責所須的個人素質。內地—香港聯合調解中心成立的使命乃保持及提升各爭議解決專家的專業水平和服務質素,因此本中心希望藉此計劃達致預期效果,協助本中心各專家專業發展。
國際專業爭議解決代理
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計劃政策
中心修訂了持續專業發展政策,鼓勵各爭議解決專家持續接受專業培訓,多接觸適用於調解或相關的知識和技巧,保持自身的競爭力及專業服務質素。 爭議解決專家須在會籍年期內達至持續專業發展的最低學分要求,才合乎資歷續期準則,維持本中心各爭議解決專家的資歷。
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認可活動
本中心將會定時舉辦持續專業發展活動,讓各爭議解決專家達至持續專業發展的要求。爭議解決專家也可以透過參加其他專業機構舉辦的活動獲取學分,惟事先須獲得本中心核准。以下為本中心認可之持續專業發展活動…
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活動學分申請
持續專業發展活動可歸為三大類,包括培訓、專業活動以及有關調解的義務工作。為乎合本中心對持續專業發展計劃課程/講座/研討會/工作坊的申請要求,其他主辦機構須為每個有關活動向本中心獲取認可,填妥申請表格並提交予本中心秘書處,以申請學分。
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Copyright@2017 Mainland - Hong Kong Joint Mediation Center Limited. All Rights Reserved.
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